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Vollzeit, Teilzeit und flexible Arbeitszeitkonten
Arbeitswelt und Privatleben im Einklang.

Privates mit den Belangen des Berufes ausgewogen unter „einen Hut“ zu bekommen, ist nicht immer leicht. Unsere Arbeitszeitregelungen helfen und bieten viele Möglichkeiten.

Bildung
LernenvonPraktikern.

Unsere Teamcoaches beweisen durch ihre tägliche Eigentelefonie, wie es geht und was geht. Die Teamcoaches nehmen Sie aktiv „an die Hand“, wenn es mal nicht so läuft oder während Sie eingearbeitet werden. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, an regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen und sich so stetig zu verbessern und in unserem Qualifizierungsmodell aufzusteigen.

Atmosphäre
Call Center sind laut und erinnern an Massentierhaltung.

Das ist Geschichte. Zumindest bei uns. Wir arbeiten in kleinen Büroeinheiten, die eine familiäre Atmosphäre bieten und betreiben aktiven Schallschutz. Sowohl auf technischer Seite in Bezug auf das Telefon-/Kopfhörersystem, als auch im Raum selbst mit schallisolierenden Einbauten und der Sprachampel Voice-Coach. Bei uns ist es wahrscheinlich leiser, als bei Ihnen zu Hause.

Inklusion
Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung.

Auch für Menschen mit Behinderung sind wir Arbeitgeber! Denn wir wissen, dass es wichtig ist und es sich lohnt, behinderten Menschen einen Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen. Und diese Arbeitsplätze können durchaus speziell sein. Ob mit einer Blindentastatur oder speziellen Sitzmöbeln. 

Migration
Bei uns arbeiten Menschen unterschiedlichster kultureller und ethnischer Herkunft.

Wir lieben das Miteinander in unserem internationalen Team. Wir lieben die Vielfalt. Und wir sind offen. Die Voraussetzungen, die für einen Job bei uns benötigt werden, sind für alle Menschen gleich.

Bezahlung
Leistung lohnt sich immer.

Sie finden bei uns ein attraktives Bonussystem, mit dem Sie ordentlich an Ihrem Gehalt schrauben können. Unsere spontanen „Sprinterrunden“, mit attraktiven Tagespreisen, sind bei unseren Kollegen beliebt, weil Sie den vertrieblichen Ehrgeiz wecken und die Teamdynamik unterstützen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig.

Wir sorgen für frisches Obst, Kaffee (ist zwar nicht so gesund, fördert aber das Wohlbefinden) und viel Wasser. Wir bieten die Möglichkeit, aus einem Angebot von über 50 verschiedenen Mittagsgerichten auszuwählen. Zusätzlich finden Aktionen wie Massagen, Rückenschule oder Ernährungsberatung statt.

 

Feel Good
Wohlfühlen im Unternehmen bleibt keine Phrase.

Wir sind Deutschlands erstes Contact-Center, das eine Feel-Good-Managerin beschäftigt. Sie organisiert Teamveranstaltungen und kümmert sich auch um persönliche Belange einzelner Beschäftigter, wenn dies erforderlich und gewünscht ist. Jeden zweiten Mittwoch pflegen wir ein gemeinsames Mitarbeiterfrühstück. Die Interessen der Telefonagenten werden direkt bei der Geschäftsführung durch einen, von den Mitarbeitern gewählten, Agentenrat vertreten und wir küren jeden Monat den Agent des Monats. Mit Stern, Trophäe und Prämie.

 

Offene Stellen

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Telefonischer Kundenbetreuer für Industrie- und Gewerbekunden (m/w)
in Teilzeit/Vollzeit (alle Altersklassen)

Und das gehört bei uns zu Ihren Aufgaben: Ansprache von Bestands- und Potenzialkunden nach Vorgabe, Präsentation von Produkten und Dienstleistungen, Durchführung von Kunden­bindungsprogrammen, Terminvereinbarungen, Bedarfsermittlungen, Potenzialanalysen und Zufriedenheitsbefragungen.

Wir erwarten kundenorientiertes Denken und Handeln. Sie sind überzeugend und zielorientiert, kommunikationsfreudig und telefonieren gern. Sie arbeiten zuverlässig und systematisch.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit festem Monatsgehalt zzgl. attraktiver Provisionen bei variablen Arbeitszeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten. Quereinsteiger erhalten eine fundierte Einarbeitung.


Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an:
Frau Constanze Schuba-Völz
1activ GmbH
An der Gümpgesbrücke 11
41564 Kaarst

Oder per Mail an: personal@1-activ.com

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